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Objetivo Desenvolver as competências necessárias para aplicar a gestão estratégica nas organizações, de forma a compreender os sistemas organizacionais, o papel da economia e das finanças, além de avaliar o
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Objetivo Desenvolver uma visão clara do processo de compras permitindo o compartilhamento de conhecimentos e informações com clientes internos da empresa; Habilitar os participantes a conduzirem atividades envolvidas no processo
Objetivo Capacitar o profissional com a qualificação técnica para planejar e controlar a produção e a manutenção, liderar equipes, elaborar orçamentos e tomar decisões estratégicas baseadas nos conhecimentos adquiridos com
Objetivo Profissionais que desejam aprofundar e ampliar sua formação inicial através do desenvolvimento de uma visão crítica de forma a possibilitar o desenvolvimento de suas competências dentro no mundo do
Objetivo Capacitar os participantes para a gerência de marketing dentro dos novos conceitos organizacionais. Formar profissionais para o exercício da docência na educação superior através da instrumentalização dos docentes com
Objetivo Proporcionar aos alunos um consistente embasamento conceitual associado à aplicação prática, relacionado à gestão de riscos corporativos e controles internos, contribuindo de modo relevante para a sua vida profissional.
Objetivo Desenvolver a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre
Objetivo Permitir aos profissionais um aprofundamento nos conhecimentos da área, abordando aspectos da elaboração e da gestão de projetos privados e públicos. Formar profissionais para o exercício da docência na
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Objetivo Promover o conhecimento e capacitação dos alunos à gestão do conhecimento embasando e aprofundando nas técnicas e teorias da educação corporativa. Formar profissionais para o exercício da docência na
Objetivo Aprofundar os conhecimentos teóricos e qualificar os profissionais das áreas de recursos humanos e áreas relacionadas, para atuarem de forma pró -ativa e valorizar o capital intelectual das organizações.
